RISARCIMENTO PER ABUSIVA REITERAZIONE DEI CONTRATTI A TERMINE

Il ricorso è finalizzato a ottenere un risarcimento economico da 4 fino a 24 mensilità (da € 8.000 a € 50.000) dell’ultima retribuzione globale di fatto. Il ricorso è rivolto a docenti precari e di ruolo (materia, sostegno o di religione) che hanno stipulato durante la carriera:

A) 4 Contratti al 30 giugno (consecutivi, nella stessa scuola e per la stessa classe di concorso):

B) 4 Contratti al 31 Agosto:

Per verificare fattibilità del ricorso o di altri contenziosi compilare il seguente modulo:

👉 https://forms.gle/N7vQejFEz8Eu4Mow6

Sarete contattati nei prossimi giorni dallo Studio Legale